eJornada – Control de la Jornada Laboral

Desde 195€ / año con una prueba gratuita de 15 días

eJornada es la nueva solución para gestionar el control de presencia y el registro de jornada laboral.

El importe mostrado es la modalidad de pago anual que incluye un 12% de descuento.

Soporte telefónico y online incluido

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SKU: eJornada Categorías: ,

Descripción

Tarifa Standard
Cumple con la legalidad

Este plan incluye:

  • Calendarios
  • Horarios
  • Departamentos (opcional)
  • Centros de trabajo
  • Trabajadores
  • Avisos
  • Aplicación en la nube (móvil, ordenador y tablet)
  • Suporte telefónico y online

 

Tarifa Profesional
Gestiona con eficacia tu negocio

Este plan incluye:

Todas las funciones del módulo ejornada Standard, y además la gestión de todos los tipos de peticiones:

  • Accidente de trabajo.
  • Cita médica.
  • Enfermedad.
  • Maternidad.
  • Matrimonio.
  • Nacimiento de un hijo.
  • Ausencia.
  • Traslado de domicilio.
  • Vacaciones.

 

Los planes incluyen

  • Control de los registros de entrada y salida de empleado/a.
  • Verificación del fichaje (momento, fecha, hora y geolocalización).
  • Flexibilidad en los horarios (estricto, variable, compensación periódica…).
  • Control de incidencias.
  • Creación de informes de jornadas laborales.
  • Creación de informes en Excel para facilitar los cálculos de nóminas.
  • Integración con el sistema de gestión de nóminas.
  • Permite asignar un terminal específico a un/a trabajador/a concreto.
  • Edición y mantenimiento de cada registro.
  • Compensación horaria
  • Gestión de ausencias (disponible al contratar el plan ejornada Professional).

 

Consulte información adicional del producto en el siguiente enlace:

eJornada

 

Información adicional

Tarifa

Tarifa Standard, Tarifa Professional

Empleados

5 empleados, 10 empleados, 15 empleados, 20 empleados, 25 empleados, 30 empleados, 35 empleados, 40 empleados, 45 empleados, 50 empleados, 60 empleados, 70 empleados, 80 empleados, 90 empleados, 100 empleados, 150 empleados, 200 empleados, 250 empleados, 500 empleados, 1000 empleados

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